المجمع العربي للإدارة والمعرفة يعقد دورة بعنوان " التقييم والتحليل الوظيفي"

23 مارس 2009 عمان 23 آذار 2009، عقد المجمع العربي للإدارة والمعرفة دورة تدريبية متخصصة بعنوان "التحليل والتقييم الوظيفي" في مبنى كلية طلال أبو غزاله للإدارة الأعمال/الجامعة الألمانية الأردنية، استمرت لمدة ثلاثة أيام خلال الفترة 15-17/3/2009.

شارك في الدوره مدراء وموظفو أقسام الموارد البشرية، حيث عرضت مفاهيم عامة وإستراتيجية في الموارد البشرية وتناولت بناء هيكل أساسي للأجور، التحليل الوظيفي، والوثائق الوظيفية، بالإضافة إلى التقييم الوظيفي القائم على أساس السوق.

وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة الأدوات التي يطرحها المجمع العربي للإدارة والمعرفة ضمن برامجه التدريبية للعام 2009، حيث تتميز خطة المجمع بطرح مواضيع إدارية متخصصة في مجال إدارة الجودة، إدارة المشاريع، إدارة الموارد البشرية، ، المهارات الإدارية للمدراء الجدد، مهارات الاتصال وغيرها من الدورات الإدارية الهامة والتي يسعى المجمع من خلالها لتعزيز المعارف والمهارات العلمية والعملية لدى المدراء والإدارات في الشركات والمؤسسات.