التوقيع على مذكرة تفاهم بين جائزة محمد بن راشد آل مكتوم وشركة طلال أبو غزاله الدولية

اليوسف: الاتفاقية شراكة إستراتيجية تسعى لتنمية وتطوير التجارب الإدارية في العالم العربي

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 5 مارس 2006: تم في دبي التوقيع على مذكرة تفاهم بين كل من جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية وشركة طلال أبو غزاله وشركاه الدولية "تـاجي".

وقع المذكرة عن الطرف الأول السيد نبيل علي اليوسف المنسق العام لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية، وعن الطرف الثاني السيد زياد عيده المدير الرئيسي لشركة طلال أبو غزاله في دبي.

وصرح السيد نبيل علي اليوسف المنسق العام للجائزة بأن الاتفاقية هي بمثابة شراكة مهنية إستراتيجية بين الطرفين، وكذلك التعاون المشترك في إعداد خطة شاملة للجائزة تهدف إلى تنمية وإدارة وتطوير "جائزة الإدارة العربية".

وقال اليوسف بأن المذكرة تقضي بتوسيع مدى وفعالية الأهداف التي أسست الجائزة من أجلها وإعادة هيكلة طبيعة وعدد الفئات المستهدفة واستحداث فئات إضافية، وكذلك شروط الترشيح وتقديم الطلبات الكترونياً، إضافة إلى الهيكلة العامة وإجراءاتها والسياسات العامة وأهدافها.

وأضاف بأن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قد بادر في العام 2001 إلى تأسيس هذه الجائزة لتكون أول جائزة إدارية تمنح دورياً للمؤسسات والأفراد وفرق العمل في القطاعين العام والخاص على مستوى العالم العربي، وذلك من أجل تشجيع تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والمبادرات الإبداعية في الدول العربية وتحفيز وتكريم الطاقات العربية المتميزة، كما وتسعى لنشر الوعي وتشجيع تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة والجودة والتميز في الإدارة العربية.

وبناءا على ما ورد في المذكرة فقد اتفق الطرفان على أن يتم وضع خطة عمل شمولية لتطوير معايير التقييم وآلياتها وترشيح الخبراء لعملية التقييم ولمجلس أمناء الجائزة، وتطوير وتحديث الموقع الالكتروني الخاص بالجائزة بصورة مستمرة، إضافة إلى بذل المزيد من الجهود الترويجية والتعريفية بالجائزة في الدول العربية.

وأعلن خلال التوقيع بأنه سيتم اعتماد مكاتب وفروع شركة طلال أبو غزاله الدولية والشركات الشقيقة أو التابعة لها في الدول العربية كمكاتب ارتباط، لخدمة غايات وأهداف "جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية" ولاستقبال طلبات الترشيح في العواصم العربية، وتوظيف جهود وإمكانيات الشركة المهنية في المساهمة في الترويج للجائزة.

يذكر أن جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية قد لاقت منذ انطلاقها إقبالاً كبيراً من كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية العاملة على امتداد الوطن العربي واستقطبت اهتمام العاملين في المجال الحكومي والخاص. حيث تتم عملية مراجعة وتقييم طلبات الترشيح بأعلى درجة من العلمية والحياد والدقة والنزاهة بناءً على معايير التقييم الخاصة بكل فئة من فئات الجائزة.

وتحصل الجهة الفائزة في أية فئة من فئات الجائزة على شهادة تقدير إضافة للمكافآت النقدية وهي 25 ألف دولار للفئتين الأولى والثانية (المؤسسة العربية المتميزة، المؤسسة الحكومية العربية المتميزة) و20 ألف دولار لفئة التجربة العربية الإدارية المتميزة و15 ألف دولار لكل فئة من الفئات المتبقية، وتشمل فئات: المرأة الإدارية العربية المتميزة، المدير العربي المتميز، الموظف العربي المتميز. ويمكن الاطلاع على تفاصيل أكثر من خلال الموقع الإلكتروني للجائزة www.arabmanagementaward.com