اتفاقية تعاون بين جامعة طلال أبوغزاله والمجلس الثقافي البريطاني: لعقد إختبار تقييم مستوى اللغة الإنجليزية Aptis في دول عربية

17 يوليو 2013
 
عمان- 17 تموز 2013- وقعت جامعة طلال أبوغزاله (TAGI-UNI) اتفاقية تفاهم إقليمية مع المجلس الثقافي البريطاني تقوم من خلالها الجامعة بتسويق وعقد اختبار تقييم مستوى اللغة الإنجليزية الجديد "Aptis" التابع للمجلس الثقافي البريطاني في كل من الأردن والبحرين والكويت و الإمارات العربية المتحدة.
 
ووفقاً لمذكرة التفاهم التي وقعها رئيس الجامعة الدكتور طلال أبوغزاله ومدير المجلس الثقافي البريطاني السيد مارك جيسيل سيعتمد المجلس الثقافي البريطاني جامعة طلال أبوغزاله مركزاً مهنياً رئيساً لإختبارات "Aptis" في البلدان المذكورة. وسيقوم المجلس الثقافي البريطاني بتزويد (TAGI-UNI) بكامل الدعم الفني والإداري والمواصفات المطلوبة لتمكينها من عقد الاختبارات بشكل فعال.
 
وبموجب الإتفاقية ستدمج الجامعة اختبارات "Aptis" في برامجها الإلكترونية، بحيث يتم تقديم الإختبارات للمرشحين في جامعة وكليات طلال أبوغزاله ومراكز التدريب المهني التابعة لمجموعة طلال أبوغزاله في الأردن والبحرين والكويت والإمارات العربية المتحدة.
 
من جانبه رحّب الدكتور طلال أبوغزاله بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني وأكّد اهتمام الجامعة بتطوير وتعزيز اللغة الإنجليزية خاصة بين قطاعات الشباب، إضافة إلى اللغات الأخرى الرئيسية التي نعمل على تدريسها كاللغة الصينية من خلال مركز طلال أبوغزاله كونفوشيوس، واللغة الفرنسية والألمانية والإسبانية والإيطالية وكذلك اللغة العربية لغير الناطقين بها.
 
وأضاف، كما أننا نحرص على تعميم هذه الخدمات في كافة البلدان العربية، وهذه الإتفاقية تعزز من رؤيتنا في هذا الإتجاه وتحقق أهداف الجامعة والمجلس الثقافي البريطاني.
 
 
وأعرب السيد مارك جيسيل عن سعادته بهذه الإتفاقية إن هذه الشراكة مع جامعة عريقة كجامعة طلال أبوغزاله ستمكننا من زيادة مساهمتنا في تنمية القدرات الشخصية والمهنية للشباب في الأردن والمنطقة. ونحن نعتقد أن "Aptis" سيصبح من أداوات قياس اللغة الإنجليزية الأساسية في تقييم المؤسسات والمنظمات على الصعيد العالمي، سواء في الأوساط الأكاديمية أو في قطاع الأعمال.
 
و قالت السيدة أميرة مناع- مديرة امتحانات الأردن- بأن "Aptis" يشكل نقلة نوعية في أسلوب تقييم مستوى اللغة الإنجليزية حيث أن مرونة "Aptis" ستكون عاملاً فعالاً في التقييم الدقيق سواء للمتقدمين الجدد أو الحاليين في المنظمات التي تستخدمه.