في عين الصحافة
المعيار المحاسبي "5" يتناول الأصول غير المتداولة برسم البيع.
يتناول المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم (5) الأصول غير المتداولة المحتفظ بها برسم البيع والعمليات المتوقفة.
ويهدف هذا المعيار الذي تنشر "الغد" تفاصيله بالتعاون مع جمعية المجمع العربي للمحاسبين القانونيين، إلى إعداد التقارير المالية إلى تحديد محاسبة الأصول المحتفظ بها برسم البيع وعرض العمليات المتوقفة والإفصاح عنها.
ويتطلب هذا المعيار على وجه التحديد:
(أ) الأصول التي تلبي معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع ليتم قياسها بالمبلغ المسجل أو القيمة العادلة مطروحا منها تكاليف البيع- أيهما أقل، وتوقف استهلاك هذه الأصول.
(ب) الأصول التي تلبي معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع ليتم عرضها بشكل منفصل في بيان المركز المالي ونتائج العمليات المتوقفة التي سيتم عرضها بشكل منفصل في بيان الدخل الشامل.
إن هذا المعيار:
(أ) يتبنى تصنيف "محتفظ بها برسم البيع".
(ب) يستحدث مفهوم مجموعة التصرف، كمجموعة من الأصول يتم التصرف بها، عن طريق البيع أو خلافه، معا في معاملة واحدة، والالتزامات المرتبطة مباشرة مع تلك الأصول التي سيتم نقلها في المعاملة.
(ج) يصنف عملية ما على أنها متوقفة في التاريخ الذي تلبي فيه العملية معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع أو عندما تتصرف المنشأة بالعملية.
تقوم المنشأة بتصنيف أصل غير متداول (أو مجموعة تصرف) على أنه محتفظ به برسم البيع إذا كان سيتم استرداد مبلغه المسجل بشكل رئيسي من خلال معاملة بيع بدلا من الاستخدام المستمر.
وحتى يكون الحال كذلك، يجب أن يتوفر الأصل (أو مجموعة التصرف) للبيع الفوري في وضعه الحالي مع مراعاة الشروط العادية والمألوفة لمبيعات هذه الأصول (أو مجموعات التصرف) ويجب أن يكون بيعها محتملا بشكل كبير جدا.
وحتى يكون البيع محتملا إلى درجة كبيرة، يجب أن يلتزم المستوى الملائم من الإدارة بخطة لبيع الأصل (أو مجموعة التصرف) كما ينبغي البدء ببرنامج فعال لتحديد مشتري ما واستكمال الخطة. علاوة على ذلك، يجب أن يتم تسويق الأصل (أو مجموعة التصرف) بشكل فعال لبيعه بسعر معقول مقارنة بقيمته العادلة الحالية. إضافة إلى ذلك، يجب أن يُتوقع البيع لأن يكون مؤهلا للاعتراف به كبيع كامل خلال سنة من تاريخ التصنيف، باستثناء ما تجيزه الفقرة 9، ويجب أن تشير الإجراءات المطلوبة لاستكمال الخطة إلى أنه من غير المحتمل أن تحصل تغييرات كبيرة على الخطة أو أنه سيتم سحب الخطة.
إن العملية المتوقفة هي عبارة عن أحد عناصر المنشأة التي يتم التصرف بها أو يتم تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع.
(أ) تمثل خطا رئيسيا منفصلا من الأعمال أو منطقة جغرافية من العمليات،
(ب) هي جزء من خطة منسقة واحدة للتصرف بخط رئيسي منفصل من الأعمال أو منطقة جغرافية من العمليات.
(ج) شركة تابعة تم استملاكها حصريا بهدف إعادة البيع.
يشمل عنصر المنشأة العمليات والتدفقات النقدية التي يمكن تمييزها بوضوح, على مستوى العمليات ولأغراض إعداد التقارير المالية، عن بقية عناصر المنشأة. بمعنى آخر، تصبح أحد عناصر المنشأة وحدة توليد نقد أو مجموعة من وحدات توليد النقد أثناء الاحتفاظ بها بغرض الاستخدام.
ولا يتم تصنيف المنشأة على أنها أصل غير متداول محتفظ به برسم البيع (أو مجموعة تصرف) سيتم التخلي عنه. وهذا لأن مبلغه المسجل يتم استرداده بشكل رئيسي من خلال الاستخدام المستمر.
تم إعداد هذا المقتطف من قبل موظفي مؤسسة لجنة معايير المحاسبة الدولية لكن لم يتم المصادقة عليه من قبل مجلس معايير المحاسبة الدولية. وبخصوص المتطلبات، ينبغي الإشارة إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
http://www.alghad.com/index.php/article/521724.html
18 يناير 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن .
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.masress.com/amwalalghad/44740
18 يناير 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات .
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة
إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله،
وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.manaralyemen.com/news-8685.html
18 يناير 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن.
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.ameinfo.com/ar-222711.html
18 يناير 2012
لتوفير فرص عمل للممرضات والقابلات في البلاد العربية "أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن".
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية
هي شركة متخصصة في تقديم خدمات التوظيف للمؤسسات والأفراد من خلال الموارد البشرية والكفاءات المدربة والمعدة لذلك، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتقييم و توضيح المهام الوظيفية.
تتمتع شركة طلال أبوغزاله للتوظيف بخبرة واسعة في توظيف الطاقات البشرية لدى العديد من المؤسسات المرموقة محلياً وعالمياً, حيث تعمل الشركة انطلاقاً من مكاتب مجموعة طلال أبوغزاله الثلاث والسبعون حول العالم. وقد نجحت الشركة في تطوير قاعدة بيانات حديثة ومتنوعة من رأس المال البشري مما يمكنها من سد احتياجات عملائها حول العالم.
http://sunjo.net/index.php?news=5443
18 يناير 2012
للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن "لتوفير فرص عمل للممرضات والقابلات في البلاد العربية".
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:” نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن.”
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية
هي شركة متخصصة في تقديم خدمات التوظيف للمؤسسات والأفراد من خلال الموارد البشرية والكفاءات المدربة والمعدة لذلك، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتقييم و توضيح المهام الوظيفية.
تتمتع شركة طلال أبوغزاله للتوظيف بخبرة واسعة في توظيف الطاقات البشرية لدى العديد من المؤسسات المرموقة محلياً وعالمياً, حيث تعمل الشركة انطلاقاً من مكاتب مجموعة طلال أبوغزاله الثلاث والسبعون حول العالم. وقد نجحت الشركة في تطوير قاعدة بيانات حديثة ومتنوعة من رأس المال البشري مما يمكنها من سد احتياجات عملائها حول العالم.
http://ainnews.net/149899.html
18 يناير 2012
للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن.
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
17 يناير 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن.
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
http://www.enjaznews.com/details.aspx?id=3760
17 يناير 2012
شركة أبوغزاله وشركاه للإستشارات تاج-إستشارات وإسناد توقعان مذكرة تفاهم.
وقعت شركة أبوغزاله وشركاه للإستشارات "تاج-إستشارات" وشركة التجمع الإستشاري للتطوير المالي والإداري "إسناد" مذكرة تفاهم لتقديم خدمات مهنية تقضي بالتعاون المشترك وتقاطع الخبرات الفنية المتخصصة لأي من المشاريع التي يتم تنفيذها، والتعاون التنسيقي بينهما بحيث يكون لكل منهما الدور في تقديم الخدمات الإستشارية المطلوبة من أية جهة كفريق مشترك يجمع بين الكفاءات المتوفرة بين الجانبين .
وقد وقعت الإتفاقية بحضور الدكتور طلال أبوغزاله حيث وقعها عن "تاج-إستشارات" الأستاذ مصطفى ناصر الدين، المدير التنفيذي وعن "إسناد" الدكتور خالد الوزني، الرئيس التنفيذي.
ويتركز التعاون بين الجانبين على تقديم الإستشارات والدراسات في المجالات التالية:
-الخطط والبرامج الإستراتيجية للحكومات والمؤسسات والشركات.
-الإصلاح الإداري وإعادة الهيكلة.
-بناء القدرات في الوظائف القيادية.
-إدارة المشاريع الكبرى.
وقد بارك الدكتور طلال أبوغزاله هذا الإتفاق معرباً عن أمله بنجاح الأهداف المشتركة خاصة أن الجانبين يجمعان الخبرة الطويلة والكفاءة العملية وأكد أن المشاريع العملاقة في المنطقة بحاجة إلى مثل هذا النوع من الشراكات الكبرى التي تملك مثل هذه الخبرة والكفاءة.
وقال الأستاذ ناصر الدين أننا نتلقى عروضاً كثيرة من داخل وخارج الأردن لتقديم الإستشارات الإقتصادية والإدارية والفنية، وهذا التعاون يسهم في تعظيم جهودنا ودورنا في القيام بمهامنا على الوجه الأكمل ووفق أعلى المعايير المهنية المطلوبة.
ومن جهة أعرب الدكتور خالد الوزني عن سعادته لتوقيع هذه المذكرة مع مجموعة كبيرة ورائدة في أعمالها ودورها في كافة المجالات المهنية على إمتداد الوطن العربي ودول العالم والمشهود لها من الهيئات الدولية المتخصصة، مؤكداً إستعداد تجمع "إسناد" للعمل معاً بما يحقق الأهداف المشتركة.
وقال تتعاظم الحاجة للشركات الإستشارية التي توفر خدمات متنوعة من معلومات ودراسات واستراتيجيات هامة حول المنافسين والأسواق، وتساعد على توجيه الإستثمار نحو الفرص الواعدة وبناء القدرات البشرية لقيادة الأعمال.
http://www.ameinfo.com/ar-222550.html
17 يناير 2012
أبوغزالة يوقع اتفاقية مع نقابة الممرضين.
وقعت شركة أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات توظيف والتسويق مع نقابة الممرضين.
وتنص المذكرة التي وقعها عادل الحمامي المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني وخالد أبوعزيزة نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
